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2022年广东省佛山顺德区公安局招聘辅警20人公告

2022-08-18 10:44:17 公安招警考试网 文章来源:顺德区公安局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步顺德区公安局发布:2022年广东省佛山顺德区公安局招聘辅警20人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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因工作需要,顺德区公安局拟面向社会公开招聘20名辅警,入职后将根据工作需要分配到顺德区各镇街。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

报考人员可通过“顺德区公安局警辅人员招录系统”(https://sdgaz.shunde.gov.cn/)、“佛山市顺德区公安局政务网”(http://www.shunde.gov.cn/gongan/)、“顺德警察”公众号查阅具体的招聘岗位、人数和资格条件(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.年满18周岁;

6.具有岗位所需的专业;

7.具有适应岗位要求的身体条件;

8.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报考程序

(一)报名时间

2022年8月22日9:00至8月24日16:00

(二)报名办法

本次招聘实行网络报名。考生请于规定时间登录“顺德区公安局警辅人员招录系统”(https://sdgaz.shunde.gov.cn/),完成注册及报名。

(三)报名注意事项

1.每位考生只能报考一个岗位。

2.报名时应确保所填各项信息真实有效,凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,本单位可以取消其报考资格及聘用资格。

3.考生应践行诚信报考,对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

4.报考人员须于2022年8月22日前取得相应学历及岗位要求的其他资格条件证明材料。

(四)报名初审

报名系统将初步识别考生所填写的各项信息是否符合报考岗位要求,报名初审不成功的考生请于报名时间截止前登录报名系统确认报考信息是否有误,或修改报考岗位,否则报名不成功。

注意:通过系统报名初审并不代表考生符合最终录用条件,资格审核贯穿招聘工作全过程。

(五)打印准考证

报名成功的考生请于2022年8月25日9:00起登录“顺德区公安局警辅人员招录系统”(https://sdgaz.shunde.gov.cn/),自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

四、考试和资格复审

本次公开招聘考试采取“笔试+体能测试+心理测评+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试不指定考试用书及复习范围。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定资格复审对象,未达比例的按实际人数进入资格复审环节。笔试成绩及资格复审人员名单将通过“顺德区公安局警辅人员招录系统”(https://sdgaz.shunde.gov.cn/)、“佛山市顺德区公安局政务网”(http://www.shunde.gov.cn/gongan/)、“顺德警察”公众号统一公布,考生可自行登录系统查询。

(二)资格审查复审

笔试结束后,招聘单位将采取线上审查的方式对考生进行资格审核,具体时间另行通知。

进入资格复审的考生须于规定时间内在报名网站上传报考岗位要求的相关证明材料清晰扫描件。考生未按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,资格复审不合格,取消体能测试和面试资格。

因考生面试资格被取消导致体能测试人选出现空缺的,招聘单位有权决定是否在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

(三)体能测试


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(编辑:liuyuewei)

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