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2022年广东省惠州市中级人民法院博罗法院招聘劳动合同制审判辅助人员9人公告

2022-08-18 10:09:40 公安招警考试网 文章来源:惠州市中级人民法院华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步惠州市中级人民法院发布:2022年广东省惠州市中级人民法院博罗法院招聘劳动合同制审判辅助人员9人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据工作需要,博罗法院现公开招聘劳动合同制审判辅助人员法官助理 9 名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和职责

(一)招聘岗位:法官助理。

(二)岗位职责:

1、指导当事人举证;主持当事人诉讼证据交换;接待来访当事人并进行释法答疑;组织庭前调解和诉讼中调解工作。

2、依申请、依职权调查取证;收集与案件相关的法律、法规、判例等参考资料;办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜。

3、草拟法律文书,校对裁判文书;制作合议庭评议笔录;开展调研、审判管理等工作。

4、协助法官审查案件流程及办案期限,指导书记员工作。

5、完成承办法官交办的其他辅助性工作。

二、招聘人员职位、名额

法官助理9名

三、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)民主公开原则;

(三)公平竞争原则;

(四)择优原则。

四、招聘条件

(一)劳动合同制法官助理应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.自觉拥护中华人民共和国宪法,严格遵守法律法规及各项规章制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有普通高等院校本科(非在职)法学专业且获法学学士学位以上文化程度,获得法律职业资格者优先考虑;

5.身体健康,具有正常履职的身体条件;

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁(1993年7月31日以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(1991年7月31日以后出生),博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(1986年7月31日以后出生);

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚、纪律处罚、治安处罚或被开除公职记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事人民法院法官助理工作的情形(包括配偶、父母等直系亲属在该院辖区内担任律师等任职回避情形)。

五、薪酬待遇和聘用年限

(一)工资及福利待遇:年薪不少于 76000 元(含单位及个人“五险一金”,试用期满后)。非本地人员且在博罗县范围内无居住场所的可提供住宿。

六、报名方式

因受疫情影响,本次招聘活动全部采用网上报名方式。

1.网上报名时间:自公告发布之日起至2022年9月7日;

2.网上报名方式:登陆惠州法院(网址:https://hzzy.gov.cn)“法院公告-综合公告栏”,下载并完整填写《博罗县人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》(见附件),上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(*.JPG格式,大小为20KB以下),并将《报名表》word版及扫描版、身份证扫描件、学位学历证书扫描件、法律职业资格A类证书正副本、无犯罪记录扫描件等材料建立文件夹,注明“博罗法院法官助理招聘+姓名”压缩后在线发送至博罗法院报名邮箱:fy6208580@boluo.gov.cn。

3.其他事项:

①获“双学位”人员所学专业应符合报考职位的专业要求的,可以以第二专业报考。

②现有工作单位人员报考的,须征得工作单位同意,报名时一并提交工作单位同意报考书面证明扫描件。

七、招聘程序

(一)资格初审并发放准考证

对报考人员进行资格初审,符合报考资格条件的人员名单将在博罗县人民法院网站(网址:http://www.hzblfy.com/)“进入网站—工作动态”公布,并向符合条件者发放准考证(电子版),由考生自行打印。

(二)考试

1.成绩合成规则

法官助理考试包括笔试、面试。考试总成绩=笔试(60%)+面试成绩(40%),成绩计算到小数点后2位。如应聘者总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按报考条件优先次序确定名次。

所有考试科目均不指定考试用书,考试试题将委托第三方机构统一命制和阅卷。笔试采取闭卷考试方式进行,总分100分,笔试成绩不及格者(60分及格)不列为面试对象。

笔试时间:待定;

笔试地点:待定。

本次考试笔试、面试均采用线上考试方式进行。考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间登陆指定统一网络系统参加考试。依笔试成绩高低顺序,按照1:3的比例确定面试对象,参加面试人员少于此比例的,不影响招聘。考试结果在笔试结束后的5个工作日内在博罗县人民法院网站上公布,考生可登陆网站查询。

2、资格复核和面试

列为面试对象者,需提供报名表、准考证、身份证、学位学历证书、法律职业资格证书正副本、原单位同意报考证明、无犯罪记录证明等材料的原件以备审核,结合疫情防控要求,具体方式另行安排。

通过资格复核的,发给面试通知书。未按规定时间参加资格复核和面试的,视为自动放弃。资格复核不合格的,不得参加面试,可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复核结果的,取消面试资格。

面试时间:待定

面试地点:待定。

考试结果在面试结束后的5个工作日内在博罗县人民法院网站上公布,考生可登陆网站查询。

八、体检和政治审查

根据招聘考试的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检合格的,确定为拟聘用考察人选,由博罗法院组织政审考察。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。

九、公示与聘用

体检、政审合格的,确定拟聘人选。拟聘人选名单在博罗县人民法院网站上公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人选,按规定程序办理入职手续。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的,取消聘用。

取消聘用的,按考试成绩从高到低依次递补其他人选。

十、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,应聘者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘考试工作时间调整的,将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时发布公告。

十一、有关事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。资格审查贯穿考试全过程,考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况,或在应聘过程和应聘期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消考试资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

(二)博罗县派驻政法委纪检监察组负责本次公开招聘工作的全程监督。

(三)考生应及时登录博罗县人民法院网站查阅相关通知和成绩,因考生自己原因未能参加下一步招聘环节的,责任由考生本人承担。

(四)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

(五)准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试和体检。

(六)本次招聘成绩一年内有效,在此期间招聘单位如遇人员空缺,报市中院备案后,可按成绩高低递补录用。

咨询电话:0752-6208226

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

监督电话:惠州中院0752-2780581

举报电话:惠州中院0752-2780900

博罗法院纪检监察电话:0752-6208227

本招聘由博罗县人民法院招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件:

博罗县人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表1.doc

惠州市中级人民法院

2022年8月16日

原标题:惠州市中级人民法院 关于2022年博罗法院公开招聘劳 动合同制审判辅助人员公告

文章来源:https://www.hzzy.gov.cn/courtweb/web/content?gid=11778&lmdm=1060


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