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面试先知,一鸣“警”人

2022-01-05 17:05:07 公务员考试网 文章来源:河南分院华图教育微信公众号 华图在线app下载

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警察,国家安全的保卫者,社会秩序的维护者。选择成为一名警察,就选择了将一份神圣的使命扛在肩上,而招警考试就是热血青年们实现自己梦想的桥梁。那么什么是招警考试呢?招警考试的面试又是怎么样的?它的面试形式、题目设置、面试题量和时间、面试成绩具体如何?命题规律是什么?下面小编就一一为大家进行介绍。

初识招警考试

(一)基本概念

2015年12月,人力资源与社会保障部、公安部、国家公务员局等部门联合印发《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》,公安机关人民警察的招录开始实行双轨制招录模式,即面向公安院校招录人民警察和面向社会招录人民警察。一方面提高公安院校的入警比例,另一方面从社会吸纳优秀人才补充公安队伍。这里的招警考试主要是指公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)统一招录人民警察考试,也可以称为公安院校联考。

(二)基本考情

因为公安联考面向的人群公安院校公安专业的应届毕业生,所以警校生一生只能参加一次公安院校联考,机会难得。实行的是全国统一考试,分省(区、市)录取;是一次笔试,两次招录的形式。第一个批次招录:公安部机关及直属单位,铁路、交通、民航、海关缉私机关招录。(先报岗位,再笔试、面试)。第二个批次招录:地方公安机关招录。(先笔试、面试、体能测试,再现场选择岗位)。笔试考试内容一般分为行政职业能力测试、申论和专业科目考试,每科考试时间分别为120分钟、150分钟和120分钟。每科满分分别为笔试分别按40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。

招警面试

(一)面试形式和测评要素

公安院校联考采用的面试形式和河南省考一样,即结构化面试形式:依照固定的程序,采用专门的题库、运用统一的评价标准和评价方法,考官们通过与考生面对面的交流,评价其是否符合岗位要求。面试环节满分为100分,测查的能力也基本和省考一样:综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、信息获得能力、解决问题能力、主动性、举止仪表等要素。

(二)面试题量、时长和题目设置

近五年面试题量是4道题,面试总时长为20分钟。其中2018、2019年是材料题。2016、2017和2020年是单独命题形式。近五年的面试真题有很强的公安专业背景。给考生的答题身份多为“民警”,比如河南省2020年公安院校联考面试真题第四题,“你作为一名民警,在街道看见上有小孩锁在了豪华轿车里,母亲说是因为去商场的时候忘记孩子还在车上,钥匙落在车里了。你建议破窗,可母亲说开锁公司的人一会儿就到,周围有围观群众。你怎么办?”再比如2016年河南省公安院校联考面试真题第二题,“你作为一名治安警察,认为每天的工作特别枯燥乏味、而且危险系数比较高,想换工作,找领导谈话,你怎么和领导进行沟通?请现场模拟。”当然也有极个别题目没有说明身份,比如2017年河南省公安院校联考面试真题第四题“随着互联网+技术越来越重要,你局准备在网上开建网上工作室,领导让你来做,请问你准备怎么做?”这道题虽然没有直接给出考生的身份,但是考试的设置就是希望考生基于警察的身份来谈一谈如何做,这里的“局”自然就应是公安局了。那考生们在答题时,不仅要答到互联网技术快速发展的大背景和其优势意义,还要结合工作实际情况谈公安局开建网上工作室的的积极意义,比如公安机关网上工作室是群众信访诉求、为民办事、为民排忧解难窗口和展示公安形象的平台,为群众开辟了一条对公安机关职能范围内的咨询、投诉、求助、建议或意见的网上绿色通道,便于群众办事,提高工作效率等。

(三)面试命题规律

公安院校联考面试真题主要涉及到规划事件处理类、突发事件处理、工作关系处理、现象认知、职业认知和情景模拟等题型,而自我认知、演讲和漫画这些小题型涉及相对较少。从近五年的真题中可以看出,工作实务题与政府认知题相比,工作实务题的考频较高。其中规划事件处理题考查更多一些,因为结合工作实际,常常要求考生完成某项组织任务,所以会通过规划事件类题型来考查考生的计划组织协调能力,这类题型备受公安系统青睐,因此,考生们也要引起足够的重视。规划事件处理类常见的考试题型有调研类、宣传类、会议类、专项整治类等。

总之,公安院校联考对于公安专业的毕业生尤为重要,在面试过程中想要答出彩,除了一般的结构化思维,还要有足够的警察类实操经验和思维。希望大家好好准备,灵活运用,面试再接再厉。在面试准备阶段多张嘴、勤答题、善总结。进入面试考场前注重警容风纪,答题时有轻重缓急,声音洪亮且自信。

最后祝大家能顺利的成为一名人民警察。

 


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